Официальное трудоустройство в Швеции
Швеция – одна из самых богатых стран Евросоюза, где даже работники с низкой квалификацией могут похвастать отличной зарплатой со ставкой от 10 евро в час. Здесь найдут своего работодателя и вчерашние студенты, и соискатели без знания шведского языка. Главное, желание работать и зарабатывать!
А еще – открытая рабочая виза в Швецию, дающая право легально проживать и работать в стране. Получить разрешение самостоятельно, преодолев все бюрократические препоны, сложно и долго. А потому лучше доверить оформление документов для выезда за границу нашей компании.
Какие вакансии требуются






Информационное и юридическое сопровождение
Если самостоятельный поиск работы и адаптация в чужой стране не пугают, мы поможем с оформлением документов и получение визы:
- Предоставим всю информацию о необходимых бумагах и справках.
- Переведем бумаги на шведский язык.
- Подадим ходатайство в Посольство.
- Найдем вакансию, свяжемся с работодателем и договоримся о закреплении за вами рабочего места.
Итогом сотрудничества с нами станет открытая на 1 год официальная рабочая виза. А вот выходить на зарезервированное место не обязательно. Со статусом легального трудового мигранта работа в Швеции найдется для каждого, не зависимо от возраста, образования, опыта или знания языка.
Трудоустройство в Швеции: полный комплекс услуг
Альтернативный вариант сотрудничества подойдет тем, кто не привык рисковать и полагаться на случай. Полный комплекс услуг по трудоустройству в Швеции включает в себя:
- Поиск вакансии, максимально подходящей под ваши требования.
- Общение с работодателем, обсуждение условий работы и проживания.
- Заключение трудового договора.
- Подготовку всех необходимых документов и их перевод на шведский язык.
- Помощь в постановке на учет в консульстве России в Швеции.
Наша команда полностью избавляет своих клиентов от необходимости просматривать вакансии, искать отзывы о работодателях и проходить бесчисленные собеседования. По приезду в Стокгольм или Мальме мигранта ждет официальная работа, условия которой были детально оговорены еще в России. Никаких проблем, никаких сюрпризов!
Спустя 12 месяцев рабочую визу в Швецию можно продлить. Обычно с добросовестными сотрудниками шведский работодатель не торопится прощаться, и если вас полностью устраивает ваша новая жизнь, компания обязательно продлит трудовой контракт еще на год или более длительный срок.
Чем мы помогаем
- Поиск работодателей
- Подача документов в иммиграционную службу
- Формирование приглашения со стороны работодателя
- Подписание контракта соискателя с рабоиодателем
- Оформление мед. страховки
- Подготовка и подача документов на рабочую визу
- Трудоустройство
- Предоставление жилья и связь с работодателем
Почему стоит обратиться к нам







