Официальное трудоустройство в Литве
Получать европейскую зарплату, но при этом не испытывать никакого психологического дискомфорта от переезда, ведь большая часть населения Литвы говорит на русском языке – это ли не мечта трудового мигранта?! Проблема одна: все вакансии в европейской стране распределяются через биржу труда, а государство ревностно следит, чтобы работодатели заключали договора в первую очередь с литовскими гражданами.
Но с нашей компанией работа в Литве все-таки может стать реальностью. Даже в том случае, когда за плечами нет внушительного опыта и диплома престижного вуза. Не проблема и отсутствие знания литовского языка: во многих отраслях достаточно того, чтобы работник был ответственным и добросовестным.
Какие вакансии требуются






Помощь в получении трудовой визы
Многие трудовые мигранты все же решают попробовать трудоустроиться в Литве своими силами, аргументируя это тем, что договориться с работодателем с глазу на глаз проще. Да и, уже находясь в Вильнюсе или Каунасе, можно рассматривать гораздо больше вакансий, чем проживая за 1 000 километров от республики.
В этом случае наша команда:
- Найдет работодателя, который готов помочь соискателю с трудоустройством в Литве.
- Поможет собрать пакет документов, необходимый для получения визы.
- Подаст ходатайство в посольство.
Результатом сотрудничества станет открытая на 1 год рабочая виза в Литву. Выходить на зарезервированное работодателем место не нужно. Впереди – полная свобода и самостоятельный поиск вакантного места.
Трудоустройство в Литве в формате «все включено»
Менее самостоятельным работникам мы предлагаем полный комплекс услуг, начиная от анализа резюме и заканчивая помощью в постановке на учет в российском консульстве в Литве. В таком формате работы наши специалисты:
Мы:
- Просмотрят сотни вакансий, чтобы подобрать ту, которая максимально подходит под заявленные требования.
- Свяжутся с будущим работодателем, чтобы обговорить условия работы и заключить трудовой договор.
- Подготовят пакет документов на получение рабочей визы в Литву.
- Подадут ходатайство в посольство.
Не зависимо от выбранного варианта сотрудничества, спустя год после переезда можно будет продлить визу. Если работник нашел общий язык с работодателем, как правило, проблем с этим не возникает. Компания с радостью продляет трудовые договора с проверенными временем сотрудниками, и помогает уладить бюрократические вопросы.
Чем мы помогаем
- Поиск работодателей
- Подача документов в иммиграционную службу
- Формирование приглашения со стороны работодателя
- Подписание контракта соискателя с рабоиодателем
- Оформление мед. страховки
- Подготовка и подача документов на рабочую визу
- Трудоустройство
- Предоставление жилья и связь с работодателем
Почему стоит обратиться к нам







