Работа в Литве - Оформление рабочей визы в Литву - 100% гарантии!

Официальное трудоустройство в Литве

Получать европейскую зарплату, но при этом не испытывать никакого психологического дискомфорта от переезда, ведь большая часть населения Литвы говорит на русском языке – это ли не мечта трудового мигранта?! Проблема одна: все вакансии в европейской стране распределяются через биржу труда, а государство ревностно следит, чтобы работодатели заключали договора в первую очередь с литовскими гражданами.

Но с нашей компанией работа в Литве все-таки может стать реальностью. Даже в том случае, когда за плечами нет внушительного опыта и диплома престижного вуза. Не проблема и отсутствие знания литовского языка: во многих отраслях достаточно того, чтобы работник был ответственным и добросовестным.

Какие вакансии требуются

Помощь в получении трудовой визы

Многие трудовые мигранты все же решают попробовать трудоустроиться в Литве своими силами, аргументируя это тем, что договориться с работодателем с глазу на глаз проще. Да и, уже находясь в Вильнюсе или Каунасе, можно рассматривать гораздо больше вакансий, чем проживая за 1 000 километров от республики.

В этом случае наша команда:

Найдет работодателя, который готов помочь соискателю с трудоустройством в Литве.
Поможет собрать пакет документов, необходимый для получения визы.
Подаст ходатайство в посольство.

Результатом сотрудничества станет открытая на 1 год рабочая виза в Литву. Выходить на зарезервированное работодателем место не нужно. Впереди – полная свобода и самостоятельный поиск вакантного места.

Трудоустройство в Литве в формате «все включено»

Менее самостоятельным работникам мы предлагаем полный комплекс услуг, начиная от анализа резюме и заканчивая помощью в постановке на учет в российском консульстве в Литве. В таком формате работы наши специалисты:

Мы:

Просмотрят сотни вакансий, чтобы подобрать ту, которая максимально подходит под заявленные требования.
Свяжутся с будущим работодателем, чтобы обговорить условия работы и заключить трудовой договор.
Подготовят пакет документов на получение рабочей визы в Литву.
Подадут ходатайство в посольство.

Не зависимо от выбранного варианта сотрудничества, спустя год после переезда можно будет продлить визу. Если работник нашел общий язык с работодателем, как правило, проблем с этим не возникает. Компания с радостью продляет трудовые договора с проверенными временем сотрудниками, и помогает уладить бюрократические вопросы.