Официальное трудоустройство в Литве

Получать европейскую зарплату, но при этом не испытывать никакого психологического дискомфорта от переезда, ведь большая часть населения Литвы говорит на русском языке – это ли не мечта трудового мигранта?! Проблема одна: все вакансии в европейской стране распределяются через биржу труда, а государство ревностно следит, чтобы работодатели заключали договора в первую очередь с литовскими гражданами.

Но с нашей компанией работа в Литве все-таки может стать реальностью. Даже в том случае, когда за плечами нет внушительного опыта и диплома престижного вуза. Не проблема и отсутствие знания литовского языка: во многих отраслях достаточно того, чтобы работник был ответственным и добросовестным.

Какие вакансии требуются

Строительство
Заводы и фабрики
Водители C, B, E категорий
Клининговые услуги
Сельское хозяйство
Разнорабочие

Помощь в получении трудовой визы

Многие трудовые мигранты все же решают попробовать трудоустроиться в Литве своими силами, аргументируя это тем, что договориться с работодателем с глазу на глаз проще. Да и, уже находясь в Вильнюсе или Каунасе, можно рассматривать гораздо больше вакансий, чем проживая за 1 000 километров от республики.

В этом случае наша команда:

  1. Найдет работодателя, который готов помочь соискателю с трудоустройством в Литве.
  2. Поможет собрать пакет документов, необходимый для получения визы.
  3. Подаст ходатайство в посольство.

Результатом сотрудничества станет открытая на 1 год рабочая виза в Литву. Выходить на зарезервированное работодателем место не нужно. Впереди – полная свобода и самостоятельный поиск вакантного места.

Трудоустройство в Литве в формате «все включено»

Менее самостоятельным работникам мы предлагаем полный комплекс услуг, начиная от анализа резюме и заканчивая помощью в постановке на учет в российском консульстве в Литве. В таком формате работы наши специалисты:

Мы:

  1. Просмотрят сотни вакансий, чтобы подобрать ту, которая максимально подходит под заявленные требования.
  2. Свяжутся с будущим работодателем, чтобы обговорить условия работы и заключить трудовой договор.
  3. Подготовят пакет документов на получение рабочей визы в Литву.
  4. Подадут ходатайство в посольство.

Не зависимо от выбранного варианта сотрудничества, спустя год после переезда можно будет продлить визу. Если работник нашел общий язык с работодателем, как правило, проблем с этим не возникает. Компания с радостью продляет трудовые договора с проверенными временем сотрудниками, и помогает уладить бюрократические вопросы.

Чем мы помогаем

  • Поиск работодателей
  • Подача документов в иммиграционную службу
  • Формирование приглашения со стороны работодателя
  • Подписание контракта соискателя с рабоиодателем
  • Оформление мед. страховки
  • Подготовка и подача документов на рабочую визу
  • Трудоустройство
  • Предоставление жилья и связь с работодателем

Почему стоит обратиться к нам

Полная поддержка клиентов до момента выхода на работу
Полная поддержка клиентов до момента выхода на работу
100% гарантия трудоустройства. В случае отказа по визе - возврат денег
100% гарантия трудоустройства. В случае отказа по визе - возврат денег
Более 300 открытых вакансий в 18 странах Европы
Более 300 открытых вакансий в 18 странах Европы
Заключаем трудовые договоры с прописанием условий работы, зарплаты и гарантий
Заключаем трудовые договоры с прописанием условий работы, зарплаты и гарантий
Поможем купить билеты и встретим в аэропорту
Поможем купить билеты и встретим в аэропорту
Решение сложных вопросов получения рабочей визы
Решение сложных вопросов получения рабочей визы
Бесплатная консультация наших специалистов
Бесплатная консультация наших специалистов
Успешно сотрудничаем с клиентами из всех регионов
Успешно сотрудничаем с клиентами из всех регионов